Компания-заказчик занимается предоставлением услуг аутсорсинга персонала и активно использует холодные продажи для привлечения новых клиентов. Основной проблемой являлся поиск и подготовка качественной базы потенциальных заказчиков для обзвона менеджерами.
Ранее сбор информации выполнялся вручную через различные справочники, сайты компаний, базы вакансий и тематические площадки. Такой подход требовал значительных временных затрат и не позволял оперативно получать большие объёмы актуальных контактов.
Для автоматизации лидогенерации была разработана система, объединяющая несколько независимых модулей поиска и обогащения данных. Решение автоматически собирает компании из открытых источников, анализирует их по заданным критериям, находит контактные данные, выявляет потенциальных клиентов по вакансиям и отслеживает заявки на персонал в Telegram.